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En Altus Power, valoramos y apreciamos la diversidad de nuestra gente y les apoyamos para que tengan éxito. ¡Únete a nosotros para lograr grandes cosas juntos!
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Estamos unidos en torno a nuestros principios operativos, que definen cómo trabajamos en colaboración para cumplir nuestra misión, al tiempo que garantizamos la coherencia, la responsabilidad y la excelencia mientras impulsamos el futuro de la energía solar.
En Altus reconocemos que la resistencia de nuestra empresa se ve reforzada por nuestras diferencias. Tener un lugar de trabajo diverso e inclusivo es fundamental para la innovación y el desarrollo de nuevas ideas.
Altus ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. Basamos las decisiones de empleo en el mérito, teniendo en cuenta las cualificaciones, habilidades, rendimiento y logros, y no toleramos la discriminación contra ningún empleado o solicitante de empleo basada en características personales no relacionadas con el trabajo,
En Altus, reconocemos la importancia de la igualdad de retribución y de unas prestaciones completas para atraer y retener a una plantilla comprometida. Nuestra estrategia de compensación total ofrece salarios competitivos y un paquete de prestaciones completo.
En Altus, trabajamos duro para promover un entorno que fomente la profesionalidad, la excelencia y la colaboración entre nuestros empleados. En 2023, los empleados de Altus completaron acumulativamente más de 1500 horas de formación.
Nos apasiona empoderar a las comunidades y a las empresas para acelerar la transición energética mundial, a la vez que hacemos todo lo posible para fomentar una cultura corporativa diversa, inclusiva y orientada a la sostenibilidad en Altus Power.
Escuche directamente a los miembros del equipo de Altus hablar de sus experiencias y de lo que hace que trabajar en Altus sea realmente único.
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