Optimización de la energíaAcerca de Altus Power
Altus Power, con sede en Stamford (Connecticut), es una empresa de energía limpia que lidera la transición a la energía eléctrica limpia para empresas y hogares de todo el país. Altus Power desarrolla, posee y explota infraestructuras locales de generación solar, almacenamiento de energía y recarga en todo el país. Altus Power posee y explota más de 1 gigavatio de activos de generación solar en 25 estados, dando servicio a más de 500 empresas y 30.000 suscriptores de Community Solar, y creciendo.
Desde su creación en 2009, Altus se ha consolidado como el mayor propietario de instalaciones solares comerciales de energía limpia en Estados Unidos. La Compañía tiene una asociación estratégica con CBRE, que es la mayor empresa de servicios inmobiliarios comerciales del mundo con 7 mil millones de pies cuadrados de bienes raíces comerciales bajo gestión y está sirviendo a más de 90 corporaciones Fortune 100. Altus también mantiene desde hace tiempo una asociación estratégica y financiera con Blackstone, que es el mayor propietario de inmuebles comerciales del mundo, con aproximadamente 1.200 millones de metros cuadrados de inmuebles comerciales en todo el mundo.
Acerca del puesto
Altus Power busca actualmente un Analista Senior de Compras altamente motivado y cualificado para unirse a su equipo de Optimización Energética. El Analista Senior de Compras trabajará con el Director de Compras para alcanzar los objetivos de compra de la empresa para el rendimiento óptimo de sus activos operativos. En este puesto, será responsable de desarrollar y aplicar estrategias de aprovisionamiento estratégico para la adquisición de equipos y materiales, garantizando que los requisitos del proyecto se ejecuten de forma eficiente y rentable. Este puesto requiere conocimientos de tecnologías solares, fabricantes, distribuidores y proveedores. Además, requiere un profundo conocimiento de la gestión de la cadena de suministro y el compromiso de crear y mantener sistemas y procesos de adquisición.
Responsabilidades:
- Evaluación y gestión de proveedores
- Mantener nuestra base de datos de proveedores, incluidos los datos de contacto, los riesgos geopolíticos y otros factores clave.
- Establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con los proveedores para negociar el mejor valor y garantizar la fiabilidad y calidad de los materiales adquiridos.
- Implantar una matriz de perfil de rendimiento y riesgo para la evaluación de proveedores
- Mantenimiento y desarrollo de procesos
- Evaluar y desarrollar nuestros procesos de adquisición y contratación para licitar, evaluar y negociar, además de mejorar nuestros sistemas y métricas para aumentar la eficiencia y la eficacia.
- Gestión de costes
- Apoyar el análisis de costes de las actividades de adquisición a efectos presupuestarios.
- Trabajar con los proveedores para garantizar condiciones y precios, y acuerdos contractuales con los proveedores.
- Gestión de existencias
- Colaborar con el equipo para prever las necesidades de equipo y material
- Gestionar los niveles de inventario para garantizar la disponibilidad de los materiales necesarios.
- Estudios de mercado e informes
- Realizar estudios de mercado para identificar posibles proveedores y evaluar sus capacidades.
- Analizar las propuestas de los proveedores y los datos de terceros para elaborar previsiones precisas de precios y plazos de entrega.
- Preparar presentaciones de gestión para la aprobación de actividades de adquisición
Cualificaciones:
- Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, ingeniería, administración de empresas o campo relacionado.
- Un mínimo de 3 años en un puesto de aprovisionamiento o compras en el sector solar.
- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
- Experiencia tanto en la parte técnica como en la operativa de una empresa
- Gran capacidad de negociación y experiencia en la gestión de proveedores
- Capacidad para trabajar de forma independiente e interdepartamental en un entorno de ritmo rápido.
- Capacidad para formular preguntas, analizar datos, identificar las causas profundas de los problemas y presentar soluciones.
La vida laboral en Altus
Nuestro equipo es el activo del que estamos más orgullosos. Nuestro objetivo es crear un equilibrio positivo entre trabajo y vida privada.
Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos:
- Compensación atractiva
- Seguro médico y dental (100% de la prima pagada de la póliza estándar de la empresa)
- Participación en el Plan 401k
- Servicio de teléfono móvil de pago con el plan AT&T o Verizon de la empresa
- Posibilidad de participar en el plan de acciones para empleados de la empresa
- Vacaciones
- Comida pagada
- Afiliación al gimnasio
Altus está inequívocamente comprometida con los principios de igualdad en el empleo.
