Acerca de Altus Power
Altus Power es líder nacional en energía limpia, generando energía renovable donde más se necesita. Con sede en Stamford, Connecticut, desarrollamos, poseemos y operamos sistemas de energía solar, almacenamiento en baterías y carga de vehículos eléctricos de costa a costa. Altus transforma espacios infrautilizados, como azoteas de almacenes, marquesinas de aparcamientos y terrenos baldíos, en activos productivos de energía limpia. Desde 2009, Altus ha crecido hasta poseer y operar más de 1 gigavatio de proyectos de producción solar en 25 estados, dando servicio a más de 500 empresas y más de 36.000 suscriptores de energía solar comunitaria.
En abril de 2025, Altus Power cerró una alianza con TPG Rise Climate Transition Infrastructure, un inversor que comparte nuestra visión a largo plazo de llevar energía local renovable y fiable a comunidades, empresas y hogares con mayor rapidez, ayudando a impulsar un futuro más limpio y brillante para todos. Nuestra capacidad de expansión está respaldada por asociaciones estratégicas con líderes del sector como Blackstone y Goldman Sachs, y estamos bien capitalizados para impulsar el crecimiento en mercados con políticas de energía limpia favorables.
Estamos orgullosos de ofrecer un lugar de trabajo dinámico y colaborativo en el que profesionales apasionados y motivados por su misión pueden prosperar mientras ayudan a impulsar un futuro más limpio.
Acerca delpuesto
Altus Power está buscando un individuo altamente motivado con las habilidades, experiencia y aptitud para servir como nuestro Director de Operaciones de Campo. Este puesto dependerá del Director General de Energía. El Director de Operaciones de Campo será responsable de proporcionar liderazgo, dirección y gestión de nuestros equipos SEOMs, EOMs y EOT. El candidato seleccionado demostrará competencia en presupuestación, planificación, compras, desarrollo del talento y gestión y mejora de los procesos operativos. En este puesto son esenciales el trabajo en equipo y una excelente capacidad de comunicación. Esta persona tendrá que trabajar de forma transversal con los departamentos internos, seguir construyendo y manteniendo relaciones con proveedores, contratistas y clientes y trabajar con diligencia para garantizar la eficiencia en el proceso y el alcance en toda nuestra cartera.
Responsabilidades:
- Responsable de la dirección y supervisión de todas las funciones de O&M sobre el terreno; miembros del equipo, obligaciones contractuales, presupuestos y actividades generales para garantizar un rendimiento óptimo respetando las normas de la empresa.
- Coordinar la preparación de los ámbitos de trabajo, las propuestas de gastos de capital, las propuestas de reparación y repotenciación, la gestión de repuestos e inventarios y los presupuestos operativos.
- Identificar y aplicar la necesidad de nuevas mejoras de los procesos internos teniendo en cuenta el perfil de la cartera existente y el de la cartera en tramitación.
- Inculcar un compromiso con nuestra plataforma de gestión de servicios de campo en todo el personal para la gestión proactiva de la ejecución cohesiva y puntual del flujo de trabajo del proyecto.
- Leer y comprender la documentación del proyecto en toda la cartera, incluidos los contratos de arrendamiento, los acuerdos PPA, los acuerdos EPC, los seguros, la documentación de permisos, los requisitos de cumplimiento y la documentación de garantía.
- Coordinar con las SEOM la gestión de los calendarios y el cumplimiento de los contratos para el mantenimiento rutinario, la resolución de problemas y los flujos de trabajo correctivos, las inspecciones aéreas y los lavados de módulos.
- Revise los informes mensuales de sus SEOM para evaluar la eficiencia operativa; programación, despacho, WO abiertas/cerradas y ganancias/pérdidas de rendimiento.
- Trabajar para garantizar el desarrollo profesional y la gestión del rendimiento proporcionando información periódica y coherente sobre el rendimiento y el progreso de los objetivos de los directores y su equipo sobre el terreno.
- Mantener una cultura de mejora continua promoviendo y fomentando nuevas ideas y estrategias de resolución de problemas, al tiempo que se supervisa la eficacia general de las iniciativas de mejora.
- Buscar proactivamente oportunidades para mejorar el rendimiento e impulsar estrategias de reducción de costes.
- Trabajar con nuestro Director de Salud y Seguridad para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de la OSHA y de la empresa.
- Otras tareas que se le asignen.
Cualificaciones:
- Licenciatura en Gestión de Construcción/Proyectos, Ingeniería, Administración de Empresas o un campo relacionado, o experiencia en un campo relacionado.
- Mínimo de 6 años de experiencia en Operaciones Técnicas Solares.
- Experiencia en el mantenimiento de todos los aspectos de los proyectos fotovoltaicos, incluidos los sistemas de CC, los sistemas de media tensión de CA y las comunicaciones y supervisión de la red.
- Capacidad para leer e interpretar planos, diagramas, manuales y especificaciones.
- Fuerte ética de trabajo, actitud de equipo positiva y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal
- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
- Dominio de Drive OM y Procore
- Dominio del paquete MS Office.
- Certificado OSHA 30.
- Capacidad para seguir instrucciones y realizar tareas con una supervisión mínima.
Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar al aire libre y en condiciones meteorológicas variadas.
La vida laboral en Altus
Nuestro equipo es el activo del que estamos más orgullosos. Nuestro objetivo es crear un equilibrio positivo entre trabajo y vida privada.
Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos:
- Compensación atractiva
- Seguro médico y dental (100% de la prima pagada de la póliza estándar de la empresa)
- Participación en el Plan 401k
- Servicio de teléfono móvil de pago con el plan de la empresa
- Almuerzo en la oficina pagado por la empresa
- Afiliación al gimnasio
Altus está inequívocamente comprometida con los principios de igualdad en el empleo.
